Lernen & arbeiten beim spezialisten

für kühl- und temperiertechnik

Wir sind ein einzigartiges, zukunftsorientiertes
Unternehmen - wir sind gwk.

Als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir seit fast 50 Jahren technisch hochwertige Lösungen für die industrielle Kühlung und Temperierung mit Schwerpunkt in der Kunststoff verarbeitenden Industrie. Mit 400 qualifizierten Mitarbeitern beliefern wir weltweit sowohl mittelständische Unternehmen als auch international tätige Konzerne mit maßgeschneiderten und energieefiizienten Lösungen zur Steigerung der Produktivität.

Als Mitglied der börsennotierten technotrans Gruppe, einem global führenden Systemanbieter für Flüssigkeits-Technologien mit 24-Standorten und mehr als 1280 Mitarbeitern, verbinden wir die Stärke eines Konzernunternehmens mit der Flexibilität einer traditionsreichen mittelständischen Gesellschaft.

Ausbildungsplätze

Ausbildung

 

Die Ausbildung wird bei der gwk groß geschrieben. Im Schnitt werden 30 Auszubildende in 18 verschiedenen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen ausgebildet. In 2012 wurde der 300. Auszubildende seit 1975 eingestellt und von den 400 heutigen Mitarbeitern haben 160 auch ihre Ausbildung bei der gwk absolviert. Hier sehen Sie eine Übersicht der Ausbildungsberufe bei gwk.

Anlagenmechaniker/in - Schweißtechnik

Anlagenmechaniker/in - Schweißtechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 B / FOH

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Betriebswirt/in (Bachelor of Arts) – Duales Studium

Betriebswirt/in (Bachelor of Arts) – Duales Studium

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Elektroniker/in für Betriebstechnik

Elektroniker/in für Betriebstechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Fachkraft für Metalltechnik

Fachkraft für Metalltechnik (ehemals Teilezurichter)

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Fachlageristen

Fachlageristen

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Industrieelektriker/in für Betriebstechnik

Industrieelektriker/in für Betriebstechnik

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Industriekaufmann/-frau

Industriekaufmann/-frau

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Industriemechaniker/in

Industriemechaniker/in

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Informatikkaufmann/-frau

Informatikkaufmann/-frau

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Maschinen- und Anlagenführer/-in

Maschinen- und Anlagenführer/-in

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Mechatroniker/in

Mechatroniker/in

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Mechatroniker/in – Verbundstudium Maschinenbau

Mechatroniker/in – Verbundstudium Maschinenbau

Ausbildungsdauer:
2 ½ Jahre Ausbildung

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Mechatroniker/in für Kältetechnik

Mechatroniker/in für Kältetechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Produktionstechnologe/in

Produktionstechnologe/in

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Technische(r) Produktdesigner/in

Technische(r) Produktdesigner/in (ehemals Technischer Zeichner)

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Technische(r) Systemplaner/in

Technische(r) Systemplaner/in

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre Ausbildung

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Verfahrensmechaniker/in Beschichtungstechnik

Verfahrensmechaniker/in Beschichtungstechnik (ehemals Industrielackierer)

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Drehtechnik

Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Drehtechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Frästechnik

Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Frästechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

ausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.

Wir freuen uns auf Sie!


gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

Karriere

Mitarbeiter Projekteinkäufer / Facility- und Fuhrparkmanager (w/m)

Mitarbeiter Projekteinkäufer / Facility- und Fuhrparkmanager (w/m)
Kennziffer FU41H

Wir suchen Sie als Mitarbeiter Projekteinkäufer / Facility- und Fuhrparkmanager (w/m).

Ihre Aufgaben

Projekteinkauf:

  • Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Bestellabwicklung
  • Führen von Preisverhandlungen
  • Lieferterminanfragen

Facility:

  • Planen und Steuern der Ressourcen des Bereichs Facility
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Hausmeisters und der externen Reinigungskräfte
  • Gewährleistung der Instandhaltung des Betriebsgebäudes
  • Beuaftragung externer Unternehmen für anfallende Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung regelmäßiger Wartungsarbeiten der Betriebseinrichtung/ Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (Brandschutz etc.)

Fuhrpark:

  • Beschaffung neuer Fahrzeuge
  • Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen/ sicherheitsrelevanten Untersuchungen (TÜV, ASU)
  • Abdeckung der Versicherungspflicht
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Dienstleister und Lieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Facility- oder Fuhrparkmanagement
  • Kenntnisse eines ERP-Programms, idealerweise SAP
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Personalsachbearbeiter (w/m)

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m)
Kennziffer PS39H

Zur Unterstützung im Bereich Personalwesen suchen wir baldmöglichst einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben vom Ein- bis Austrittsprozess (inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Bewerbermanagementprozess
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, etc.
  • Betreuung und Pflege des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems sowie der digitalen Personalakte
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse in den aktuellen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen
  • Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Vertraulichkeit und Serviceorientierung
  • Sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

 

Isolierer(w/m)

Isolierer (w/m)
Kennziffer ISO38A

Im Zuge einer Unterstützung suchen wir baldmöglichst einen Isolierer (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Industrieisolierung im Wärme und Kältebereich
  • Isolieren von Armaturen, Behältern und Rohrleitungen
  • Verarbeiten von Dämmstoffen wie Armaflex, Aeroflex und Glaswolle
  • Erstellen von Aufmaßen
  • Durchführen von Exportkontrollen und Endverbleibssicherungen
  • Arbeiten nach Zeichnung

Ihr Profil

  • Ausbildung im technischen Bereich , idealerweise Industrie- Isolierer oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

 

Fachkraft Schweißtechnik (w/m)

Fachkraft Schweißtechnik (w/m)
Kennziffer FS30H

Zur weiteren Unterstützung suchen wir baldmöglichst eine Fachkraft Schweißtechnik (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung aller Arbeiten nach Zeichnung, Schweißfolge- und Arbeitsplänen
  • Vorbereitung der Behälterwände (u.a. biegen, richten, fixieren)
  • Ausrichtung der Werkstücke
  • Kontrolle Ihrer Schweißerarbeiten (Werkerselbstkontrolle)

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Anlagenmechaniker Schweißtechnik (w/m) oder vergleichbare Ausbildung und eine langjährige Berufserfahrung als Schweißer
  • Gültige WIG- und MAG-Schweißprüfungen (für beide Schweißverfahren: T: Rohr und P: Blech)
  • Sehr gute Kenntnisse der Spezifikation T: Rohr, Werkstoffgruppe 8 oder 1
  • Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

 

Softwareentwickler SPS (w/m)

 

Softwareentwickler SPS(w/m) 

Kennziffer SSPS6H

Zur Verstärkung der Abteilung Konstruktion Elektrik suchen wir baldmöglichst einen Softwareentwickler SPS (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Ausarbeitung von steuerungstechnischen Konzepten für thermodynamische Maschinen & Systeme auf Basis von Markt- bzw. Kundenanforderungen und unter Berücksichtigung geltender Normen, Vorschriften und Verfahrensanweisungen
  • Mitwirken an Projekten im Bereich Automatisierungstechnik
  • Begleitung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort
  • Dokumentation von Versuchen/Tests an Software und Elektronik sowie von Änderungen an bestehenden Produkten gemäß intern festgelegten Verfahren
  • Entwickeln, Ändern, Prüfen und Freigeben der Geräte-Software für die Steuerungs-und Regelungstechnik der Produkte unter Berücksichtigung der Hardwarekomponenten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte durch Innovationen und Engagement
  • Unterstützung anderer Fachbereiche bei fachlichen Fragen bzw. Fehleranalysen im Bereich Soft- und Hardware

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Erfahrung im Umgang mit WinCC Flexibel
  • Sicherer Umgang mit TIA Portal, wünschenswert sind Kenntnisse in Step7 und Step5
  • Fachkenntnisse in der Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik
  • Kenntnisse von verschiedenen Kommunikationsschnittstellen wie z.B. Profibus, Profinet, Ethernet, etc.
  • Fachkenntnisse in fachbezogene Gesetze, Normen und Regelwerke
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Reisebereitschaft
  • Saubere, strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

 

 

Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst

Anlagenmonteur (m/w) im Außendienst
Kennziffer AM2H

Im Zuge der Verstärkung für unsere Außenmontage suchen wir baldmöglichst einen Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst

Ihre Aufgaben

  • Installation von Kühl- und Temperieranlagen im Außendienst (national und international)
  • Mechanische Montage von Komponenten nach Zeichnung
  • Verrohrung der Anlagenkomponenten
  • Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m), Mechatroniker (w/m) oder einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrungen im Anlagenbau und im Rohrleitungsbau wünschenswert
  • Kenntnisse in der Rohrleitungsinstallation von thermoplastischen Werkstoffen wünschenswert
  • Reisebereitschaft überwiegend Deutschland, Europa und im weltweiten Ausland
  • Grundkenntnisse in Englisch, alternativ Spanisch oder Französisch
  • Eigenständigkeit und Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

 

Elektro-/ Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst

Elektro-/ Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst
Kennziffer EM3H

Im Zuge der Verstärkung für unsere Außenmontage suchen wir baldmöglichst einen Elektro-/ Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst

Ihre Aufgaben

  • Installation von Kühl- und Temperieranlagen im Außendienst (national und international)
  • Herstellen von Kabelwegen zu den einzelnen Komponenten
  • Verdrahtung der Anlagenkomponenten nach Schaltplänen
  • Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort
  • Fehlersuche, Durchführen von Messungen, Erstellen von Protokollen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m), Mechatroniker (w/m) oder einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrungen im Anlagenbau und im Bereich Elektroinstallation wünschenswert
  • Reisebereitschaft Deutschland, Europa und im weltweiten Ausland
  • Grundkenntnisse in Englisch, alternativ Spanisch oder Französisch
  • Eigenständigkeit und Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

 

Servicetechniker (w/m)

Servicetechniker (w/m)

Im Zuge einer Verstärkung für die Abteilung Technischer Außendienst (Service) suchen wir baldmöglicht einen Servicetechniker (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von Anlagen und Maschinen der Kühl-, Temperier- und Wassertechnik inklusive der Verantwortung für die Abnahme durch unsere Kunden
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Verbesserung der Produktionsparameter
  • Mehrtägige, zum Teil weltweite Einsätze zur Betreuung unserer Kunden und deren Anlagen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung
  • Kenntnisse aus dem Bereich Kältetechnik sowie aus dem Bereich Elektrotechnik, Elektronik und/oder Steuerungstechnik sind von Vorteil
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Karriere

Dies ist nur eine Auswahl an Angeboten. Für nicht aufgeführte Berufsbilder freuen wir uns auch über eine Initiativ-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.


gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

Unser Angebot

Unser Angebot

  • Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
  • Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
  • Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf, Azubi-Fahrt)
  • Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen