Lernen & arbeiten beim spezialisten
für kühl- und temperiertechnik
Wir sind ein einzigartiges, zukunftsorientiertes
Unternehmen - wir sind gwk.
Als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir seit über 50 Jahren technisch hochwertige Lösungen für die industrielle Kühlung und Temperierung mit Schwerpunkt in der Kunststoff verarbeitenden Industrie. Mit über 400 qualifizierten Mitarbeitern beliefern wir weltweit sowohl mittelständische Unternehmen als auch international tätige Konzerne mit maßgeschneiderten und energieefiizienten Lösungen zur Steigerung der Produktivität.
Als Mitglied der börsennotierten technotrans Gruppe, einem global führenden Systemanbieter für Flüssigkeits-Technologien mit 24-Standorten und mehr als 1280 Mitarbeitern, verbinden wir die Stärke eines Konzernunternehmens mit der Flexibilität einer traditionsreichen mittelständischen Gesellschaft.
Ausbildungsplätze
Ausbildung
Die Ausbildung wird bei der gwk groß geschrieben. Im Schnitt werden 30 Auszubildende in 18 verschiedenen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen ausgebildet. In 2012 wurde der 300. Auszubildende seit 1975 eingestellt und von den 400 heutigen Mitarbeitern haben 160 auch ihre Ausbildung bei der gwk absolviert. Hier sehen Sie eine Übersicht der Ausbildungsberufe bei gwk.
Anlagenmechaniker/in - Schweißtechnik
Anlagenmechaniker/in - Schweißtechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 B / FOH
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Betriebswirt/in (Bachelor of Arts) – Duales Studium
Betriebswirt/in (Bachelor of Arts) – Duales Studium
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Fachkraft für Metalltechnik
Fachkraft für Metalltechnik (ehemals Teilezurichter)
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Fachlageristen
Fachlageristen
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an
Industrieelektriker/in für Betriebstechnik
Industrieelektriker/in für Betriebstechnik
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an
Industriekaufmann/-frau
Industriekaufmann/-frau
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Industriemechaniker/in
Industriemechaniker/in
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Informatikkaufmann/-frau
Informatikkaufmann/-frau
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an
Maschinen- und Anlagenführer/-in
Maschinen- und Anlagenführer/-in
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an
Mechatroniker/in
Mechatroniker/in
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Mechatroniker/in – Verbundstudium Maschinenbau
Mechatroniker/in – Verbundstudium Maschinenbau
Ausbildungsdauer:
2 ½ Jahre Ausbildung
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Mechatroniker/in für Kältetechnik
Mechatroniker/in für Kältetechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir keinen
Ausbildungsplatz an
Produktionstechnologe/in
Produktionstechnologe/in
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Technische(r) Produktdesigner/in
Technische(r) Produktdesigner/in (ehemals Technischer Zeichner)
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Technische(r) Systemplaner/in
Technische(r) Systemplaner/in
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre Ausbildung
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Verfahrensmechaniker/in Beschichtungstechnik
Verfahrensmechaniker/in Beschichtungstechnik (ehemals Industrielackierer)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an
Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Drehtechnik
Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Drehtechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Frästechnik
Zerspanungsmechaniker/in – Fachrichtung Frästechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
ausbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.
Wir freuen uns auf Sie!
gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
Karriere
Fachmonteur Mechanik (w/m)
Fachmonteur Mechanik (w/m)
Kennziffer FMM44H
Im Zuge einer Unterstützung suchen wir baldmöglichst einen Fachmonteur Mechanik (w/m).
Ihre Aufgaben
- Selbständiger mechanischer Aufbau von Temperiergeräten /Maschinen
- Montage von Baugruppen und Komponenten
- Arbeiten nach Zeichnung
- Eigenständige Kontrolle der geleisteten Arbeit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m), Mechatroniker (w/m) oder Anlagenmechaniker (w/m) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Idealerweise Berufserfahrung im Löten von Kupfer
- Ggf. eine Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person für festgelegte Tätigkeiten
Sachbearbeiter Ersatzteilvertrieb (w/m)
Sachbearbeiter Ersatzteilvertrieb (w/m)
Kennziffer SE24I
Im Zuge der Verstärkung für die Abteilung Innendienst After Sales (Service) suchen wir baldmöglichst einen Sachbearbeiter Ersatzteilvertrieb (w/m).
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Beratung der Kunden, insbesondere das Ermitteln der Kundenanforderungen und Prüfung
- Erstellen/Anlegen von Ersatzteilaufträgen und – angeboten aus dem In- und Ausland inkl. der dazugehörigen Preisermittlung
- Erster Ansprechpartner der Kunden für Ersatzteile am Telefon
- Kalkulation von Ersatzteilen
- Organisation von Nachlieferungen
- Koordination von Terminen
- Weiterleiten von Kundenbeanstandungen und qualitätsrelevanten Informationen an die Qualitätssicherung
- Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse von Microsoft-Office
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Kostenbewusstes Denken und Handeln
Facharbeiter Servicewerkstatt (w/m)
Facharbeiter Servicewerkstatt (w/m)
Kennziffer FS42I
Wir suchen Sie als Facharbeiter Servicewerkstatt (w/m).
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Reparaturen der gesamten gwk Produktpalette
- Erstellen und Dokumentieren von Fehleranalysen defekter Einzelteile, Baugruppen und Maschinen
- Bearbeitung von Rücksendungen
- Support externer und interner Kunden bei der Klärung von technischen Fragestellungen
- Erstellen von Änderungsanforderungen bei Maschinen unserer Produktpalette
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise Elektroniker oder Mechatroniker
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Gute Produktkenntnisse in mindestens einem Produktbereich
- Grundkenntnisse Englisch
Fachkraft Schweißtechnik (w/m)
Fachkraft Schweißtechnik (w/m)
Kennziffer FS30H
Zur weiteren Unterstützung suchen wir baldmöglichst eine Fachkraft Schweißtechnik (w/m).
Ihre Aufgaben
- Durchführung aller Arbeiten nach Zeichnung, Schweißfolge- und Arbeitsplänen
- Vorbereitung der Behälterwände (u.a. biegen, richten, fixieren)
- Ausrichtung der Werkstücke
- Kontrolle Ihrer Schweißerarbeiten (Werkerselbstkontrolle)
Ihr Profil
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker Schweißtechnik (w/m) oder vergleichbare Ausbildung und eine langjährige Berufserfahrung als Schweißer
- Gültige WIG- und MAG-Schweißprüfungen (für beide Schweißverfahren: T: Rohr und P: Blech)
- Sehr gute Kenntnisse der Spezifikation T: Rohr, Werkstoffgruppe 8 oder 1
- Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Softwareentwickler SPS (w/m)
Softwareentwickler SPS(w/m)
Kennziffer SSPS6H
Zur Verstärkung der Abteilung Konstruktion Elektrik suchen wir baldmöglichst einen Softwareentwickler SPS (w/m).
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung von steuerungstechnischen Konzepten für thermodynamische Maschinen & Systeme auf Basis von Markt- bzw. Kundenanforderungen und unter Berücksichtigung geltender Normen, Vorschriften und Verfahrensanweisungen
- Mitwirken an Projekten im Bereich Automatisierungstechnik
- Begleitung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort
- Dokumentation von Versuchen/Tests an Software und Elektronik sowie von Änderungen an bestehenden Produkten gemäß intern festgelegten Verfahren
- Entwickeln, Ändern, Prüfen und Freigeben der Geräte-Software für die Steuerungs-und Regelungstechnik der Produkte unter Berücksichtigung der Hardwarekomponenten
- Kontinuierliche Verbesserung der Produkte durch Innovationen und Engagement
- Unterstützung anderer Fachbereiche bei fachlichen Fragen bzw. Fehleranalysen im Bereich Soft- und Hardware
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik.
- Erfahrung im Umgang mit WinCC Flexibel
- Sicherer Umgang mit TIA Portal, wünschenswert sind Kenntnisse in Step7 und Step5
- Fachkenntnisse in der Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik
- Kenntnisse von verschiedenen Kommunikationsschnittstellen wie z.B. Profibus, Profinet, Ethernet, etc.
- Fachkenntnisse in fachbezogene Gesetze, Normen und Regelwerke
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Saubere, strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst
Anlagenmonteur (m/w) im Außendienst
Kennziffer AM2H
Im Zuge der Verstärkung für unsere Außenmontage suchen wir baldmöglichst einen Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst.
Ihre Aufgaben
- Installation von Kühl- und Temperieranlagen im Außendienst (national und international)
- Mechanische Montage von Komponenten nach Zeichnung
- Verrohrung der Anlagenkomponenten
- Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m), Mechatroniker (w/m) oder einem vergleichbaren Beruf
- Erfahrungen im Anlagenbau und im Rohrleitungsbau wünschenswert
- Kenntnisse in der Rohrleitungsinstallation von thermoplastischen Werkstoffen wünschenswert
- Reisebereitschaft überwiegend Deutschland, Europa und im weltweiten Ausland
- Grundkenntnisse in Englisch, alternativ Spanisch oder Französisch
- Eigenständigkeit und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Elektro-/ Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst
Elektro-/ Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst
Kennziffer EM3H
Im Zuge der Verstärkung für unsere Außenmontage suchen wir baldmöglichst einen Elektro-/ Anlagenmonteur (w/m) im Außendienst.
Ihre Aufgaben
- Installation von Kühl- und Temperieranlagen im Außendienst (national und international)
- Herstellen von Kabelwegen zu den einzelnen Komponenten
- Verdrahtung der Anlagenkomponenten nach Schaltplänen
- Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort
- Fehlersuche, Durchführen von Messungen, Erstellen von Protokollen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m), Mechatroniker (w/m) oder einem vergleichbaren Beruf
- Erfahrungen im Anlagenbau und im Bereich Elektroinstallation wünschenswert
- Reisebereitschaft Deutschland, Europa und im weltweiten Ausland
- Grundkenntnisse in Englisch, alternativ Spanisch oder Französisch
- Eigenständigkeit und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Servicetechniker (w/m)
Servicetechniker (w/m)
Im Zuge einer Verstärkung für die Abteilung Technischer Außendienst (Service) suchen wir baldmöglicht einen Servicetechniker (w/m).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von Anlagen und Maschinen der Kühl-, Temperier- und Wassertechnik inklusive der Verantwortung für die Abnahme durch unsere Kunden
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Verbesserung der Produktionsparameter
- Mehrtägige, zum Teil weltweite Einsätze zur Betreuung unserer Kunden und deren Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung
- Kenntnisse aus dem Bereich Kältetechnik sowie aus dem Bereich Elektrotechnik, Elektronik und/oder Steuerungstechnik sind von Vorteil
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Karriere
Dies ist nur eine Auswahl an Angeboten. Für nicht aufgeführte Berufsbilder freuen wir uns auch über eine Initiativ-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.
gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
Unser Angebot
Unser Angebot
- Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
- Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf, Azubi-Fahrt)
- Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen
