Lernen & arbeiten beim spezialisten
für kühl- und temperiertechnik
Wir sind ein einzigartiges, zukunftsorientiertes
Unternehmen - wir sind gwk.
Als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir seit über 50 Jahren technisch hochwertige Lösungen für die industrielle Kühlung und Temperierung mit Schwerpunkt in der Kunststoff verarbeitenden Industrie. Mit über 400 qualifizierten Mitarbeitern beliefern wir weltweit sowohl mittelständische Unternehmen als auch international tätige Konzerne mit maßgeschneiderten und energieefiizienten Lösungen zur Steigerung der Produktivität.
Als Mitglied der börsennotierten technotrans Gruppe, einem global führenden Systemanbieter für Flüssigkeits-Technologien mit 24-Standorten und 1450 Mitarbeitern, verbinden wir die Stärke eines Konzernunternehmens mit der Flexibilität einer traditionsreichen mittelständischen Gesellschaft.
Ausbildungsplätze
Ausbildung
Die Ausbildung wird bei der gwk groß geschrieben. Im Schnitt werden 30 Auszubildende in 18 verschiedenen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen ausgebildet. In 2012 wurde der 300. Auszubildende seit 1975 eingestellt und von den 400 heutigen Mitarbeitern haben 160 auch ihre Ausbildung bei der gwk absolviert. Hier sehen Sie eine Übersicht der Ausbildungsberufe bei gwk.
Anlagenmechaniker (m/w/d) - Schweißtechnik
Anlagenmechaniker (m/w/d) - Schweißtechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 B / FOH
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Betriebswirt/in (m/w/d) – Duales Studium
Betriebswirt (m/w/d) (Bachelor of Arts) – Duales Studium
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsplatz
bieten wir für 2020 an
Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik
Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik (ehemals Teilezurichter)
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Fachlagerist (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Industrieelektriker (m/w/d) für Betriebstechnik
Industrieelektriker (m/w/d) für Betriebstechnik
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Industriekaufmann (m/w/d)
Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Industriemechaniker (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Informatikkaufmann (m/w/d)
Informatikkaufmann (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Diesen Ausbildungsberuf bieten
wir für 2019 + 2020 an
Mechatroniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Mechatroniker (m/w/d) – Verbundstudium Maschinenbau
Mechatroniker (m/w/d) – Verbundstudium Maschinenbau
Ausbildungsdauer:
2 ½ Jahre Ausbildung
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Produktionstechnologe (m/w/d)
Produktionstechnologe (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
Technischer Produktdesigner (m/w/d)
Technischer Produktdesigner (m/w/d) (ehemals Technischer Zeichner)
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Technischer Systemplaner (m/w/d)
Technischer Systemplaner (m/w/d)
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre Ausbildung
Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik (m/w/d)
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Beschichtungstechnik (ehemals Industrielackierer)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Drehtechnik
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Drehtechnik
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A
Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an
ausbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.
Wir freuen uns auf Sie!
gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
Karriere
Anlagenmechaniker – Schweißtechnik (w/m/d) im Rahmenbau
Anlagenmechaniker - Schweißtechnik (w/m/d) im Rahmenbau
Kennziffer AMS59H
Zur weiteren Unterstützung suchen wir baldmöglichst einen Anlagenmechaniker – Schweißtechnik (w/m/d) im Rahmenbau.
Ihre Aufgaben
- Durchführung aller Arbeiten nach Zeichnung, Schweißfolge- und Arbeitsplänen
- Vorbereitung der Rahmen (u.a. sägen und bohren)
- Ausrichtung der Werkstücke
- Kontrolle Ihrer Schweißerarbeiten (Werkerselbstkontrolle)
Ihr Profil
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker Schweißtechnik oder vergleichbare Ausbildung und eine langjährige Berufserfahrung als Schweißer
- Gültige WIG- oder MAG-Schweißprüfungen
- Technische Zeichnungen lesen können
- Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Fachlagerist (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Kennziffer ML56H
Wir suchen Sie als Fachlagerist (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Kommissionieren von Fertigungs-und Ersatzteilaufträgen
- Material einlagern
- Wareneingangsprüfung/ Wareneingangsbuchung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Kenntnisse
- Kenntnisse Lagerverwaltungssysteme
- Wünschenswert sind SAP Kenntnisse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse MS Office
Servicetechniker (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d)
Kennziffer ST58H
Im Zuge der Verstärkung für die Abteilung Technischer Außendienst (Service) suchen wir baldmöglichst einen Servicetechniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von Anlagen und Maschinen der Kühl-, Temperier- und Wassertechnik inklusive der Verantwortung für die Abnahme durch unsere Kunden
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Verbesserung der Produktionsparameter
- Mehrtägige, zum Teil weltweite Einsätze zur Betreuung unserer Kunden und deren Anlagen (selbständig oder in kleineren Montageteams)
Ihr Profil
- Abgeschlossene, gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker
- Kenntnisse aus dem Bereich Kältetechnik sowie aus dem Bereich Elektrotechnik, Elektronik und/oder Steuerungstechnik sind von Vorteil
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft (100%)
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Mitarbeiter Serviceadministration (m/w/d)
Mitarbeiter Serviceadministration (m/w/d)
Kennziffer MSA54H
Im Zuge der Verstärkung für den Bereich Service/Serviceadministration suchen wir baldmöglichst einen Mitarbeiter Serviceadministration (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- SAP – basierte Bearbeitung von Servicemeldungen und Serviceaufträgen.
- Planung der eingehenden Kundenanliegen nach Dringlichkeit und Verteilung an die Mitarbeiter der Helpline.
- Aufnahme und Bearbeitung/Weiterleitung von schriftlichen und telefonischen Servicefragen.
- Einsatzplanung und Terminabstimmung mit unseren Kunden sowie mit betroffenen Abteilungen
- Reisekoordination der Servicetechniker.
- Weiterleiten aller zur Durchführung des Auftrages notwendigen organisatorischen Informationen an die Servicetechniker oder fremdbeauftragter Unternehmen zur Durchführung von Servicetätigkeiten.
- Erstellen technischer Stellungnahmen an Kunden.
- Bearbeitung und Nachverfolgung der After Sales Projekte.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- SAP Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommunikation, vorzugsweise im Service
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
Area Sales Manager Export (m/w/d)
Area Sales Manager Export (m/w/d)
Kennziffer ASE57H
Zur Unterstützung im Bereich Export suchen wir baldmöglichst einen Area Sales Manager Export (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Umsetzung der strategischen Vertriebs- und Marktentwicklungsziele in Ihrem Aufgabengebiet verantwortlich
- Sie betreuen in Zusammenarbeit mit unseren Auslandsvertretungen sowohl internationale Neukunden wie auch internationale Bestandskunden in kaufmännischen und technischen Fragen
- Sie ermitteln Vertriebskennzahlen und leiten entsprechende Handlungsmaßnahmen ein
- Sie erstellen gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte zur Lösung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Sie akquirieren systematisch Neukunden und erarbeiten ein Netzwerk zur weiteren Steigerung der Marktdurchdringung
- Sie betreiben eine proaktive Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale
- Sie nehmen an Messen im Ausland teil
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Einschlägige Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld idealerweise mit Berufserfahrung in der Kunststoffbranche und/oder im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, sowie fließende Spanischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Ausgeprägte internationale Reisebereitschaft
Die Position bietet viel Gestaltungsmöglichkeit und wird in einem hohen Maße eigenverantwortlich geführt.
Fachmonteur Mechanik (m/w/d)
Fachmonteur Mechanik (m/w/d)
Kennziffer FMM55H
Zur Unterstützung im Bereich Montage Kältemaschinen/Anlagen suchen wir baldmöglichst einen Fachmonteur Mechanik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Selbständiger mechanischer Aufbau von Kältemaschinen /Anlagen
- Montage von Baugruppen und Komponenten
- Arbeiten nach Zeichnung
- Eigenständige Kontrolle der geleisteten Arbeit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Idealerweise Berufserfahrung im Löten von Kupfer
- Eine Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person für festgelegte Tätigkeiten wäre von Vorteil
Strategischer Einkäufer (w/m/d)
Strategischer Einkäufer (w/m/d)
Kennziffer STE23H
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir baldmöglichst einen Strategischen Einkäufer (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Führen von Preisverhandlungen
- Aushandeln von Verträgen
- Gewährleistung einer optimalen Lieferantenauswahl
- Entwicklung von Einkaufsstrategien
- Erstellen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Betreuung der Lieferanten sowie die kontinuierliche Optimierung der Lieferantenbeziehungen
- Steuerung der Materialkostenentwicklung
Ihr Profil
- Studium zum Wirtschaftsingenieur, Techniker oder Betriebswirt, alternativ eine Ausbildung zum Industriekaufmann/frau mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Einkauf
- MS Office Kenntnisse sowie wünschenswert SAP- Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Konstrukteur für die Temperierung (m/w/d)
Konstrukteur für die Temperierung (m/w/d)
Kennziffer KT50H
Zur Unterstützung im Bereich Konstruktion Mechanik suchen wir baldmöglichst einen Konstrukteur für die Temperierung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionieren und Entwickeln von Neukonstruktionen, Modifizieren vorhandener Konstruktionen sowie stetiges Verbessern der vorhandenen Produktpalette
- Konstruktion von Temperiermaschinen
- Erstellung von Fließdiagrammen und Maßplänen
- Standardisierung von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung von Produktionsaufträgen, Prüfplänen und Kurzbetriebsanweisungen
- Berücksichtigen der jeweils gültigen produktrelevanten Normen, Richtlinien (insb. der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG) und geltenden Werknormen
- Stammdatenpflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Produktdesigner idealerweise mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse im 3D-CAD-System (vorzugsweise Autodesk Inventor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion idealerweise im Bereich des Maschinen- und Gerätebaus
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
Personalsachbearbeiter (w/m)
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Kennziffer PS51H
Zur Unterstützung im Bereich Personalwesen suchen wir baldmöglichst einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben vom Ein- bis Austrittsprozess (inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege)
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Bewerbermanagementprozess
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, etc.
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems sowie der digitalen Personalakte
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in den aktuellen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit, Vertraulichkeit und Serviceorientierung
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Area Sales Manager Junior (m/w/d)
Area Sales Manager Junior (m/w/d)
für unseren Vertriebsaußendienst
Kennziffer ASM46H
Wir suchen zeitnah einen Area Sales Manager Junior (m/w/d) für unseren Vertriebsaußendienst.
Ihre Aufgaben
- Erfolgreicher Vertrieb und Vermarktung der gwk-Produktpalette
- Intensive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie eine systematische Akquisition von Neukunden im regionalen Verantwortungsbereich, insbesondere ein Aufbau von erfolgreichen, längerfristig angelegten Kundenbeziehungen
- Entwicklung von innovativen Vertriebsstrategien sowie eine kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
- Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsziele und Entwicklung des Vertriebsgebietes in Umsatz und Ertrag
- Teilnahme an Messen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieur, Techniker oder Kaufleute mit technischem Hintergrund)
- Nachweisbare Vertriebserfolge von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt
- Idealerweise einen Wohnort im Bereich Sauerland/Köln/Ruhrgebiet
Die intensive Einarbeitungszeit wird mehrere Monate im Key Account Management am Standort in Meinerzhagen stattfinden.
Karriere
Dies ist nur eine Auswahl an Angeboten. Für nicht aufgeführte Berufsbilder freuen wir uns auch über eine Initiativ-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.
gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
Unser Angebot
Unser Angebot
- Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
- Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf, Azubi-Fahrt)
- Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen
