Lernen & arbeiten beim spezialisten

für kühl- und temperiertechnik

Wir sind ein einzigartiges, zukunftsorientiertes
Unternehmen - wir sind gwk.

Als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir seit über 50 Jahren technisch hochwertige Lösungen für die industrielle Kühlung und Temperierung mit Schwerpunkt in der Kunststoff verarbeitenden Industrie. Mit über 400 qualifizierten Mitarbeitern beliefern wir weltweit sowohl mittelständische Unternehmen als auch international tätige Konzerne mit maßgeschneiderten und energieefiizienten Lösungen zur Steigerung der Produktivität.

Als Mitglied der börsennotierten technotrans Gruppe, einem global führenden Systemanbieter für Flüssigkeits-Technologien mit 24-Standorten und 1450 Mitarbeitern, verbinden wir die Stärke eines Konzernunternehmens mit der Flexibilität einer traditionsreichen mittelständischen Gesellschaft.

Ausbildungsplätze

Ausbildung

 

Die Ausbildung wird bei der gwk groß geschrieben. Im Schnitt werden 30 Auszubildende in 18 verschiedenen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen ausgebildet. In 2012 wurde der 300. Auszubildende seit 1975 eingestellt und von den 400 heutigen Mitarbeitern haben 160 auch ihre Ausbildung bei der gwk absolviert. Hier sehen Sie eine Übersicht der Ausbildungsberufe bei gwk.

Anlagenmechaniker (m/w/d) - Schweißtechnik

Anlagenmechaniker (m/w/d) - Schweißtechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 B / FOH

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Betriebswirt/in (m/w/d) – Duales Studium

Betriebswirt (m/w/d) (Bachelor of Arts) – Duales Studium

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsplatz
bieten wir für 2020 an

Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik

Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik (ehemals Teilezurichter)

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Fachlagerist (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Industrieelektriker (m/w/d) für Betriebstechnik

Industrieelektriker (m/w/d) für Betriebstechnik

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Industriekaufmann (m/w/d)

Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf 
bieten wir für 2020 an

Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Informatikkaufmann (m/w/d)

Informatikkaufmann (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2019 an

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Diesen Ausbildungsberuf bieten 
wir für 2019 + 2020 an

Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Mechatroniker (m/w/d) – Verbundstudium Maschinenbau

Mechatroniker (m/w/d) – Verbundstudium Maschinenbau

Ausbildungsdauer:
2 ½ Jahre Ausbildung

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Produktionstechnologe (m/w/d)

Produktionstechnologe (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachhochschulreife

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Technischer Produktdesigner (m/w/d) (ehemals Technischer Zeichner)

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre Ausbildung

Schulische Mindestvoraussetzung:
Fachoberschulreife

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik (m/w/d)

Verfahrensmechaniker (m/w/d) Beschichtungstechnik (ehemals Industrielackierer)

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Diesen Ausbildungsberuf
bieten wir für 2020 an

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Drehtechnik

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Drehtechnik

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Schulische Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss 10 A

Derzeit bieten wir
keinen Ausbildungsplatz an

ausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Papierform oder auch gerne als PDF.

Wir freuen uns auf Sie!


gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

Karriere

Anlagenmechaniker – Schweißtechnik (w/m/d) im Rahmenbau

Anlagenmechaniker - Schweißtechnik (w/m/d) im Rahmenbau
Kennziffer AMS59H

Zur weiteren Unterstützung suchen wir baldmöglichst einen Anlagenmechaniker – Schweißtechnik (w/m/d) im Rahmenbau.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung aller Arbeiten nach Zeichnung, Schweißfolge- und Arbeitsplänen
  • Vorbereitung der Rahmen (u.a. sägen und bohren)
  • Ausrichtung der Werkstücke
  • Kontrolle Ihrer Schweißerarbeiten (Werkerselbstkontrolle)

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Anlagenmechaniker Schweißtechnik oder vergleichbare Ausbildung und eine langjährige Berufserfahrung als Schweißer
  • Gültige WIG- oder MAG-Schweißprüfungen
  • Technische Zeichnungen lesen können
  • Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

 

Fachlagerist (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)
Kennziffer ML56H

Wir suchen Sie als Fachlagerist (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Kommissionieren von Fertigungs-und Ersatzteilaufträgen
  • Material einlagern
  • Wareneingangsprüfung/ Wareneingangsbuchung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Kenntnisse
  • Kenntnisse Lagerverwaltungssysteme
  • Wünschenswert sind SAP Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse MS Office

 

Servicetechniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)
Kennziffer ST58H

Im Zuge der Verstärkung für die Abteilung Technischer Außendienst (Service) suchen wir baldmöglichst einen Servicetechniker  (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von Anlagen und Maschinen der  Kühl-, Temperier- und Wassertechnik inklusive der Verantwortung für die Abnahme durch unsere Kunden
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Verbesserung der Produktionsparameter
  • Mehrtägige, zum Teil weltweite Einsätze zur Betreuung unserer Kunden und deren Anlagen (selbständig oder in kleineren Montageteams)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker
  • Kenntnisse aus dem Bereich Kältetechnik sowie aus dem Bereich Elektrotechnik, Elektronik und/oder Steuerungstechnik sind von Vorteil
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft (100%)
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

 

Mitarbeiter Serviceadministration (m/w/d)

Mitarbeiter Serviceadministration (m/w/d)
Kennziffer MSA54H

Im Zuge der Verstärkung für den Bereich Service/Serviceadministration suchen wir baldmöglichst einen Mitarbeiter Serviceadministration  (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • SAP – basierte Bearbeitung von Servicemeldungen und Serviceaufträgen.
  • Planung der eingehenden Kundenanliegen nach Dringlichkeit und Verteilung an die Mitarbeiter der Helpline.
  • Aufnahme und Bearbeitung/Weiterleitung von schriftlichen und telefonischen Servicefragen.
  • Einsatzplanung und Terminabstimmung mit unseren Kunden sowie mit betroffenen Abteilungen
  • Reisekoordination der Servicetechniker.
  • Weiterleiten aller zur Durchführung des Auftrages notwendigen organisatorischen Informationen an die Servicetechniker oder fremdbeauftragter Unternehmen zur Durchführung von Servicetätigkeiten.
  • Erstellen technischer Stellungnahmen an Kunden.
  • Bearbeitung und Nachverfolgung der After Sales Projekte.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • SAP Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommunikation, vorzugsweise im Service
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität

 

Area Sales Manager Export (m/w/d)

Area Sales Manager Export (m/w/d)
Kennziffer ASE57H

Zur Unterstützung im Bereich Export suchen wir baldmöglichst einen Area Sales Manager Export (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Umsetzung der strategischen Vertriebs- und Marktentwicklungsziele in Ihrem Aufgabengebiet verantwortlich
  • Sie betreuen in Zusammenarbeit mit unseren Auslandsvertretungen sowohl internationale Neukunden wie auch internationale Bestandskunden in kaufmännischen und technischen Fragen
  • Sie ermitteln Vertriebskennzahlen und leiten entsprechende Handlungsmaßnahmen ein 
  • Sie erstellen gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte zur Lösung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Sie akquirieren systematisch Neukunden und erarbeiten ein Netzwerk zur weiteren Steigerung der Marktdurchdringung
  • Sie betreiben eine proaktive Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale
  • Sie nehmen an Messen im Ausland teil

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium sowie  betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Einschlägige Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld idealerweise mit Berufserfahrung in der Kunststoffbranche und/oder im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, sowie fließende Spanischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
  • Ausgeprägte internationale Reisebereitschaft

Die Position bietet viel Gestaltungsmöglichkeit und wird in einem hohen Maße eigenverantwortlich geführt.

 

Fachmonteur Mechanik (m/w/d)

Fachmonteur Mechanik (m/w/d)
Kennziffer FMM55H

Zur Unterstützung im Bereich Montage Kältemaschinen/Anlagen suchen wir baldmöglichst einen Fachmonteur Mechanik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Selbständiger mechanischer Aufbau von Kältemaschinen /Anlagen
  • Montage von Baugruppen und Komponenten
  • Arbeiten nach Zeichnung
  • Eigenständige Kontrolle der geleisteten Arbeit

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Idealerweise Berufserfahrung im Löten von Kupfer
  • Eine Weiterbildung  als elektrotechnisch unterwiesene Person für festgelegte Tätigkeiten wäre von Vorteil

 

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Strategischer Einkäufer (w/m/d)
Kennziffer STE23H

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir baldmöglichst einen Strategischen Einkäufer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Führen von Preisverhandlungen
  • Aushandeln von Verträgen
  • Gewährleistung einer optimalen Lieferantenauswahl
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Erstellen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Betreuung der Lieferanten sowie die kontinuierliche Optimierung der Lieferantenbeziehungen
  • Steuerung der Materialkostenentwicklung

 

Ihr Profil

  • Studium zum Wirtschaftsingenieur, Techniker oder Betriebswirt, alternativ eine Ausbildung zum Industriekaufmann/frau mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • MS Office Kenntnisse sowie wünschenswert SAP- Kenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

 

Konstrukteur für die Temperierung (m/w/d)

Konstrukteur für die Temperierung (m/w/d)
Kennziffer KT50H

Zur Unterstützung im Bereich Konstruktion Mechanik suchen wir baldmöglichst einen Konstrukteur für die Temperierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionieren und Entwickeln von Neukonstruktionen, Modifizieren vorhandener Konstruktionen sowie stetiges Verbessern der vorhandenen Produktpalette
  • Konstruktion von Temperiermaschinen
  • Erstellung von Fließdiagrammen und Maßplänen
  • Standardisierung von Komponenten und Baugruppen
  • Erstellung von Produktionsaufträgen, Prüfplänen und Kurzbetriebsanweisungen
  • Berücksichtigen der jeweils gültigen produktrelevanten Normen, Richtlinien (insb. der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG) und geltenden Werknormen
  • Stammdatenpflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Produktdesigner idealerweise mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Vergleichbares
  • Fundierte Kenntnisse im 3D-CAD-System (vorzugsweise Autodesk Inventor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion idealerweise im Bereich des Maschinen- und Gerätebaus
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in SAP wünschenswert

 

Personalsachbearbeiter (w/m)

Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Kennziffer PS51H

Zur Unterstützung im Bereich Personalwesen suchen wir baldmöglichst einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben vom Ein- bis Austrittsprozess (inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege)
  • Vorbereitung und selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Bewerbermanagementprozess
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, etc.
  • Betreuung und Pflege des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems sowie der digitalen Personalakte
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse in den aktuellen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen
  • Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Vertraulichkeit und Serviceorientierung
  • Sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

 

Area Sales Manager Junior (m/w/d)

Area Sales Manager Junior (m/w/d)
für unseren Vertriebsaußendienst
Kennziffer ASM46H

Wir suchen zeitnah einen Area Sales Manager Junior (m/w/d) für unseren Vertriebsaußendienst.

Ihre Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb und Vermarktung der gwk-Produktpalette
  • Intensive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie eine systematische Akquisition von Neukunden im regionalen Verantwortungsbereich, insbesondere ein Aufbau von erfolgreichen, längerfristig angelegten Kundenbeziehungen
  • Entwicklung von innovativen Vertriebsstrategien sowie eine kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
  • Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsziele und Entwicklung des Vertriebsgebietes in Umsatz und Ertrag
  • Teilnahme an Messen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieur, Techniker oder Kaufleute mit technischem Hintergrund)
  • Nachweisbare Vertriebserfolge von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten
  • Idealerweise Branchenkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt
  • Idealerweise einen Wohnort im Bereich Sauerland/Köln/Ruhrgebiet

 

Die intensive Einarbeitungszeit wird mehrere Monate im Key Account Management am Standort in Meinerzhagen stattfinden.

 

Karriere

Dies ist nur eine Auswahl an Angeboten. Für nicht aufgeführte Berufsbilder freuen wir uns auch über eine Initiativ-Bewerbung.

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gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH
Personalabteilung
job@gwk.com
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

Unser Angebot

Unser Angebot

  • Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
  • Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
  • Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf, Azubi-Fahrt)
  • Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen